少林寺武校的管理工作很到位《全封闭、寄宿式管理》

抓好学生法制教育工作，使师生知法守法。目前青少年犯罪问题越来越明显，这或许与现在的教育制度和家庭关系有一定的影响，但是不管出于什么原因，少林寺武术学校都要避免武术学校的学员出去做一些有损于孩子、家长和学校的事情。而老师的行为更加的受到社会的关注，在新闻的报道上面不少出现一些老师殴打学生的事件爱你。为了不让少林寺武术学校出现这样的事情，所以必须提前给少林寺武术学校的老师们提前打预防针。

学校管理工作的好坏直接影响学校的教育质量和学校发展，因此我们加大了学校创新管理力度，大力倡导“以人为本”的管理理念。

加强少林寺武术学校内部管理，全面提高管理水平。在内部管理中实施校长负责、中层领导参与、教师监督的民主治校的管理体制。凡学校重大事情，均要通过校委会讨论，教师会通过，确保了决策的准确性。发挥教代会和工会的职能作用，保证了学校管理的透明、公开。

大力加强师资建设，提高教师综合素质。学校在强化师德师风修养的同时，利用校本资源优势，同时抓好教师在职学历提高。学校100名教师中，本科20人，合作大专50人，中师30人，学历达标率100% ，学校还会定期对教师进行教学水平的培训工作，让教师的教学能力不断的提高，近三年来，少林寺武术学校的老师每年都会轮流的进行学习。

加大依法治校，依法执教力度，实行制度管理。本学期，少林寺武术学校制定了教师工作考核方案，有的人士或许会说，少林寺武术学校只是一个武术学校，没必要把文化课的老师的教学质量的考核也算在内，文化课马马虎虎过得去就可以了，而实际上却不是这样的，只有将孩子们的文化素养提上去的，他们才可以更好的理解和接受老师的教育和指导。